Agent(e) de Développement Communautaire — ADC

📢 AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

Agent(e) de Développement Communautaire — ADC

Programme EPIC — Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control

Alliance Médicale Contre le Paludisme – Santé Population (AMCP-SP) recrute, dans le cadre de la mise en œuvre du programme EPIC, des Agents de Développement Communautaire (ADC) pour appuyer les activités communautaires en Santé Maternelle, Néonatale et Infantile – Nutrition (SMNI-Nutrition) dans la région de Ségou.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

🏢 À propos de l’AMCP-SP

L’Alliance Médicale Contre le Paludisme – Santé Population (AMCP-SP) est une organisation nationale humanitaire, médicale, apolitique, indépendante, impartiale et à but non lucratif.

Créée en 2010 et érigée en ONG en 2014, l’AMCP-SP intervient dans plusieurs domaines prioritaires, notamment :

• 🩺 Santé de la reproduction
• 🦟 Lutte contre le paludisme
• ❤️ VIH/SIDA
• 🥗 Nutrition et prise en charge de la malnutrition
• ⚖️ Genre et inclusion sociale
• 🌱 Environnement et climat
• 🔬 Recherche opérationnelle
• 🤝 Aide humanitaire, action sociale et volontariat

Dans le cadre du programme Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EPIC), mis en œuvre avec l’appui de FHI 360 et du Département d’État Américain au Mali, l’AMCP-SP intervient dans quatre districts sanitaires de la région de Ségou : Barouéli, Bla, Ségou et Markala.

📌 Informations sur le poste

⚠️ À vérifier avant publication : l’offre mentionne une période d’affichage jusqu’au 18 mai 2026, mais une date limite de dépôt au 17 mai 2026 à 12h. Il serait préférable d’harmoniser ces deux dates.

🎯 Objectif du poste

Sous la supervision des conseillers de district sanitaire, l’Agent(e) de Développement Communautaire sera chargé(e) d’appuyer la planification, la coordination, le suivi et la mise en œuvre des activités communautaires liées à la SMNI-Nutrition dans les aires de santé concernées.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes des CSCom, les ASACO, les agents de santé communautaire, les plateformes communautaires et les autres acteurs locaux.

🧭 Principales missions

1. Coordination des activités communautaires

L’Agent(e) de Développement Communautaire aura pour responsabilités de :

• 🔗 Servir de lien entre les conseillers communautaires de l’AMCP-SP et les équipes des CSCom ;
• 🗓️ Appuyer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités SMNI-Nutrition ;
• 🤝 Participer aux réunions mensuelles des CSCom avec les ASACO et les autres intervenants locaux ;
• 👥 Appuyer le coaching des agents de santé communautaire et des plateformes communautaires ;
• 🗺️ Réaliser la cartographie des plateformes communautaires dans les aires de santé ;
• 📦 Suivre la disponibilité des intrants, médicaments et supports au niveau des centres de santé et sites ASC ;
• 🚨 Signaler rapidement toute rupture de stock aux conseillers du district sanitaire ;
• 🌱 Appuyer la dynamisation des plateformes communautaires, notamment pour les activités de nutrition et d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant ;
• 🏠 Contribuer aux activités de recherche active porte-à-porte : CPN, vaccination, nutrition, etc. ;
• 💊 Appuyer l’organisation des campagnes de supplémentation en Vitamine A et Albendazole ;
• 📏 Participer à la planification du dépistage communautaire de la malnutrition par la mesure du PB/MUAC ;
• 🗣️ Mener des actions de plaidoyer auprès des leaders communautaires ;
• 🎓 Organiser l’orientation des acteurs sur les activités MNCH/Nutrition ;
• 🔍 Assurer la supervision mensuelle des sites ASC et des plateformes communautaires ;
• 📊 Participer aux revues trimestrielles des activités SMNI-Nutrition au niveau du district sanitaire ;
• ✅ Veiller au respect des procédures de l’AMCP-SP et de FHI 360 ;
• 🚗 Faciliter les visites de terrain des équipes régionales de l’AMCP-SP et des partenaires ;
• 🧩 Participer à toute autre activité utile au programme, à la demande de l’AMCP-SP.

2. Reporting et communication

Le/la titulaire du poste devra également :

• 📝 Assurer la collecte, la vérification et l’analyse régulière des données ;
• 📄 Élaborer les rapports mensuels d’activités à transmettre aux conseillers de district sanitaire ;
• 🔎 Revoir les rapports des agents de santé communautaire ;
• 📢 Assurer la visibilité du programme ;
• 📚 Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques ;
• 🗨️ Participer aux activités de communication au niveau des aires de santé : campagnes, réunions ASACO, DTC, ASC et partenaires.

3. Redevabilité et prévention des abus — PSEA

Dans le cadre de la redevabilité et de la prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles, l’ADC devra :

• 🛡️ Renforcer les mécanismes de plainte et de transparence auprès des populations cibles ;
• ⚖️ Veiller au respect de la politique PSEA dans la mise en œuvre du programme ;
• 🚨 Alerter formellement le conseiller de district sanitaire en cas de dysfonctionnement.

4. Sécurité et sûreté

Le/la titulaire du poste devra :

• 🧭 Se tenir informé(e) des événements sociaux pouvant impacter les activités du programme ;
• 🔐 Respecter et appliquer les documents et procédures de gestion de la sécurité et de la sûreté de l’AMCP-SP.

🎓 Profil recherché

Formation

Le/la candidat(e) devra être titulaire d’un diplôme dans l’un des domaines suivants :

• Travail social ;
• Santé communautaire ;
• Technique supérieure de santé ;
• Tout autre diplôme connexe pertinent.

💼 Expériences requises

Le/la candidat(e) devra justifier de :

• ✅ Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets de santé maternelle, néonatale, infantile et nutrition ;
• ✅ Au moins 3 ans d’expérience au sein d’organisations nationales ou internationales ;
• ✅ Une bonne maîtrise des outils de collecte, d’analyse et de visualisation des données : DHIS2, Excel, Word, Power BI, plateformes M&E, etc.

🛠️ Compétences requises

Le/la candidat(e) devra avoir :

• 👥 Une aptitude au transfert de compétences auprès des adultes ;
• 🔍 Une expérience en supervision et suivi des activités communautaires ;
• 📊 Une capacité en suivi-évaluation sur le terrain ;
• 🗣️ Une bonne capacité de communication, de plaidoyer et de formation ;
• 📝 Une bonne capacité de rédaction de rapports ;
• 🏍️ La capacité de conduire une moto sur le terrain ;
• 💻 Une bonne connaissance des outils informatiques, notamment Word et Excel ;
• 📦 Une capacité de gestion des ressources.

🌟 Qualités personnelles attendues

Le/la candidat(e) devra faire preuve de :

• 🤝 Esprit d’équipe et diplomatie ;
• 🗂️ Bonne organisation et capacité de planification ;
• 💬 Bonne communication ;
• ⚡ Disponibilité, rigueur et dynamisme ;
• 💡 Capacité à prendre des initiatives ;
• 🌍 Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel ;
• ⏱️ Capacité à travailler sous pression ;
• 🎧 Grande capacité d’écoute ;
• 🧘 Patience, adaptabilité et autonomie.

🗣️ Langues

• 🇫🇷 Bonne maîtrise du français oral et écrit recommandée ;
• 🇲🇱 Maîtrise du bambara indispensable.

📁 Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

• 📄 Un CV détaillé de 3 pages maximum ;
• ✉️ Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’AMCP-SP ;
• 🪪 Une copie de la carte d’identité nationale ou du passeport en cours de validité ;
• 🎓 Les copies certifiées des diplômes ;
• 📜 Les attestations de travail et de formation ;
• 👤 Les contacts d’au moins deux personnes de référence issues des employeurs récents, de préférence des superviseurs directs : noms, prénoms, adresse email et numéro de téléphone.

📬 Modalités de dépôt

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 17 mai 2026 à 12h.

📧 Par email

À l’adresse suivante :
contact@amcp-spmali.org

Objet du mail :
Candidature — Agent de Développement Communautaire

📦 Sous pli fermé

L’enveloppe devra porter la mention :
« Agent de Développement Communautaire »

Les dossiers peuvent être déposés aux adresses suivantes :

📍 AMCP-SP/ALIMA — Bamako
Korofina, Rue 122, Bamako – Mali
Tél. : +223 70 23 87 82

📍 AMCP-SP/ALIMA — Niono
Quartier Fambabougou, Région de Ségou

📍 AMCP-SP/ALIMA — Bandiagara
Quartier Daganongou, Région de Bandiagara

📍 AMCP-SP/ALIMA — Macina
Quartier Hamdallaye, Région de Ségou

⚠️ Informations importantes

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• L’AMCP-SP se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis de recrutement.
• Le/la candidat(e) retenu(e) devra fournir un casier judiciaire et tout autre document jugé nécessaire.
• Le/la titulaire du poste sera amené(e) à être en contact avec des enfants et/ou des adultes vulnérables dans le cadre de ses missions.
• En cas d’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs, une déclaration sur l’honneur pourra être demandée.

📞 Contact AMCP-SP

Alliance Médicale Contre le Paludisme – Santé Population
Tél. : +223 20 24 19 48
Email : contact@amcp-spmali.org