Agent d’Entretien INSO MALI

AVIS DE RECRUTEMENT

Poste : Agent d'Entretien

Lieu : INSO Mali - Bamako

Date de publication : 03/12/2024
Date limite de candidature : 17/12/2024
Date de début souhaitée du contrat : 01/01/2025

Contexte de l'organisation

Fondée en 2011, l'International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation humanitaire de droit international qui soutient la communauté humanitaire en établissant des plateformes de coordination pour l'accès humanitaire dans des contextes précaires. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données contextuelles précises, la cartographie des incidents, le soutien à la gestion de crises, l'orientation du personnel et la formation.

Les services d'INSO aident les ONG à gérer quotidiennement leurs responsabilités en matière de gestion des risques et à améliorer leur connaissance globale de la situation, afin de soutenir des décisions d'accès humanitaire fondées sur des données probantes.

Aujourd'hui, INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1 000 ONG dans 16 pays à travers le monde et a acquis une solide réputation de performance, de principes et de professionnalisme. INSO est enregistrée aux Pays-Bas, avec son siège mondial à La Haye.

Mission d'INSO Mali

INSO Mali a démarré en 2013 et a lancé ses services complets en 2014. INSO Mali fournit des services pour améliorer l'acheminement de l'aide humanitaire et préserver la sécurité du personnel des ONG qui fournissent une aide humanitaire et d'urgence.

Description du poste

Nous recherchons une personne expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien basé à Bamako.

Aperçu du poste :

• Assurer avec courtoisie le service de nettoyage.
• Être discipliné(e) et avoir le sens des responsabilités.
• Éviter de dormir pendant les heures de service ou de rester à l'extérieur du bureau pendant le service.
• Informer immédiatement sa hiérarchie de tout incident ou de toute information concernant le service de nettoyage général du bureau INSO, le personnel ou les visiteurs.

Responsabilités principales

Entretien et nettoyage du bureau et de la maison d'hôtes INSO

• Nettoyer les terrasses et les entrées du bureau.
• Vider toutes les poubelles intérieures et trier les déchets.
• Nettoyer les poubelles une fois vidées.
• Collecter la vaisselle sale, la nettoyer, la sécher et la ranger.
• Nettoyer les distributeurs de savon.
• Nettoyer et désinfecter les brosses de toilettes.
• Nettoyer les baignoires, robinets, douches, lavabos et éviers des salles de bain.
• Balayer, nettoyer et désinfecter les sols (y compris sous et derrière les meubles) et les appareils électroménagers (four à micro-ondes, cafetière, réfrigérateur, etc.).
• Dépoussiérer/nettoyer le dessus des climatiseurs dans les bureaux.
• Laver les tapis d'entrée des salles de bain.
• Nettoyer l'intérieur des placards de la cuisine, y compris sous l'évier.
• Nettoyer l'intérieur du réfrigérateur et du congélateur.
• Laver les carreaux/vitres des fenêtres et des portes-fenêtres.
• Nettoyer le carrelage mural des salles de bain.

Gestion et organisation des bureaux

• Vérifier et s'assurer que le matériel hygiénique et les produits d'entretien sont disponibles au bureau.
• Dresser une liste des besoins si nécessaire.
• Ranger le matériel de nettoyage après chaque utilisation.
• S'assurer que toutes les salles d'eau et toilettes sont approvisionnées en papier hygiénique.

Autres tâches

• Veiller à ce qu'il y ait toujours du linge et de la vaisselle propre bien rangés dans les placards.
• Assurer la propreté des extérieurs à l'avant du bureau.
• Effectuer toute autre tâche en lien avec le poste qui pourrait être demandée par la hiérarchie.

Exigences du poste

• Avoir au moins le Diplôme d'Études Fondamentales (DEF) de préférence.
• Avoir une expérience à un poste similaire.
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Volonté de s'investir pleinement dans son temps de travail.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Compétences personnelles

• Capacité à adopter une attitude respectueuse, cordiale et coopérative face à des situations ou personnes difficiles.
• Sens prononcé des responsabilités vis-à-vis des usagers du bureau et du matériel fragile.
• Savoir bien planifier et organiser son travail.
• Bonne gestion du temps.
• Être flexible, dynamique et capable de prendre des initiatives.
• Capacité à travailler sous pression.

Politique de protection et recrutement

INSO est pleinement engagée dans un processus de recrutement, de sélection et de vérification sécuritaire des nouveaux membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.

Les pratiques de recrutement suivantes seront appliquées :

• Toute offre d'emploi sera conditionnée à la réception d'au moins trois références professionnelles satisfaisantes.
• INSO interrogera les candidats sur tout intervalle important entre les différents postes ou des changements fréquents d'employeurs et d'adresses.
• Toutes les qualifications essentielles et les accréditations professionnelles ainsi que les adhésions seront vérifiées.
• Le candidat retenu devra fournir une preuve d'identité valide (passeport, carte d'identité).
• Tous les nouveaux employés recevront une orientation sur les codes et procédures d'INSO en termes de politique de protection (code de conduite, dénonciation, etc.).
• Tous les nouveaux employés devront signer et respecter le code de conduite comme condition d'emploi.

Comment postuler

Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leur dossier de candidature (lettre de motivation, CV, références d'au moins deux personnes) à l'adresse suivante : jobs@mali.ngosafety.org, en mentionnant "INSO – Agent d’Entretien – BKO" dans l'objet de l'e-mail.

Date limite de candidature : 17/12/2024
Date de début souhaitée du contrat : 01/01/2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures incomplètes seront automatiquement rejetées.