Administrateur(trice) des données (H/F)

Offre d'emploi : Administrateur(trice) des données (H/F)

Lieu d'affectation : Gao, Mali
Employeur : Comité International de la Croix-Rouge (CICR)

Le CICR recrute un(e) Administrateur(trice) des données pour appuyer la gestion, la qualité et l’analyse des données dans le cadre de son programme SMSPS (Soutien aux Mécanismes de Santé Psychosociale). Ce poste est essentiel pour garantir la précision et la confidentialité des informations collectées sur le terrain.

Responsabilités principales :

1. Vérification des fiches de collecte (10%) :

   • Contrôler la complétude des fiches de collecte et renvoyer les fiches incomplètes aux équipes concernées.

2. Saisie des données (70%) :

   • Enregistrer les données du programme dans les bases OpenMRS et DHIS2.
   • Assurer la qualité et l’exactitude des données saisies.
   • Préparer des synthèses trimestrielles pour améliorer la complétude des dossiers.

3. Archivage (5%) :

   • Stocker les outils de collecte de données dans un espace sécurisé.

4. Formations internes (10%) :

   • Former les collègues à l’utilisation des bases de données OpenMRS et DHIS2.

5. Préparation des tableaux de bord (5%) :

   • Concevoir des tableaux de bord pour les rapports institutionnels.
   • Assurer la traduction des formulaires entre les langues locales et le français si nécessaire.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire Bac+3 en administration, informatique, statistiques ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; connaissance des logiciels OpenMRS et DHIS2 est un atout.
• Bonne maîtrise du français et des langues locales ; notions d’anglais souhaitées.
• Sens de la confidentialité, organisation rigoureuse et capacité à travailler sous pression.

Candidature :

Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire en ligne via ce lien.

Date limite : 29 décembre 2024.

Conditions importantes :

• Seules les candidatures soumises en ligne seront prises en compte.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le CICR est engagé à promouvoir un environnement de travail inclusif et n'exige aucun paiement à aucune étape du processus de recrutement.