Administrateur Pays
COOPI recherche un Administrateur Pays au MALI
Depuis 2013, COOPI travaille dans les régions de Kayes, Ségou et Mopti au Mali,
avec des projets de lutte contre la malnutrition infantile, la
protection de l'enfance et des activités de soutien aux migrants en
transit. COOPI a apporté un soutien aux centres de santé locaux à
travers un appui technique et matériel pour faciliter la prise en charge
des enfants souffrant de malnutrition sévère. Depuis 2018, COOPI
apporte également une assistance aux enfants affectés par le conflit
dans les régions du centre à travers des services de prise en charge,
soutien psychosocial et appui à la réintégration communautaire. COOPI
est également partenaire d’UNICEF et des autres agences des Nations
Unies dans le monitorage des violations faites aux enfants dans le
contexte du conflit. COOPI a un bureau de coordination à
Bamako, des bases régionales à Mopti et Ségou et des sous-bureaux
régionaux à Djenné et Bankass (région de Mopti) avec des prévisions
d’extension sur d’autres zones. COOPI intervient principalement avec
l’appui financier d’ECHO, AICS, UNICEF.
Objectif du poste
L’Administrateur Pays :
- est responsable de la correcte gestion administrative/financière
et du caractère soutenable de la coordination pays, et des
coordinations de zones, en préparant les budgets de coordination et en
contrôlant la rédaction des budgets des projets ;
- s'occupe du contrôle des bilans et de la correcte disposition des rapports financiers dans le respect des procédures COOPI et des bailleurs de fonds ;
- se porte garant pour le siège, sur la justesse et l'exhaustivité des informations.
Responsabilités
Planification et contrôle du budget:
- Préparer, en collaboration avec le Chef
de Mission et vérifier périodiquement le déroulement du budget relatif
aux coûts de la coordination générale et des éventuelles coordinations
de zone présentes dans le pays ;
- Contrôler le caractère soutenable des
coordinations et des bases sous la responsabilité du chef mission et
vérifier la correcte attribution/répartition des coûts fixes sur les
projets.
Contrôle économique et logistiques :
- Superviser les nouveaux budgets des
projets en conformité avec la planification et le caractère soutenable
de la coordination pays/siège de Milan ;
- En collaboration avec les chefs de
projet, les éventuels administrateurs de zone et le Chef de Mission,
identifier périodiquement les engagements économiques et financiers pour
la réalisation des activités des projets;
- Gestion administrative des projets dont la coordination est en charge, en particulier le SAD;
- En collaboration avec les chefs de projet et/ou les administrateurs de coordination et les coordinateurs pays/zone, vérifier mensuellement la gestion économique et financière des projets : état des bilans, prospectives de dépenses, prévisions financières pour la réalisation des activités;
- Fournir l’appui conseil aux chefs de
projet et aux administrateurs de projet et de coordination et contrôle
la correcte application des procédures administratives de COOPI et des
bailleurs de fonds;
- Vérifier le caractère soutenable et la
correcte gestion des biens de propriété de COOPI en collaboration avec
la fonction logistique pays ;
- Vérifier la correcte application des procédures de l'organisation relatives à l'achat des biens et à leur gestion.
Gestion financière:
- Superviser et contrôler la gestion des liquidités (caisse et banque) et l'envoi des fonds aux projets en fonction des demandes;
- Superviser les financements de la part
des bailleurs de fonds pour la réalisation des projets (anticipations et
subventions) en mettant à jour les informations qui doivent être
envoyées au siège central;
- En accord avec le Chef de Mission, s'activer pour garantir le respect des délais pour la réception des financements;
- En accord avec le desk et
l'Administrateur de zone du siège central, outre que le Chef de Mission
proposer les priorités pour l'échéancier de la présentation des rapports
financiers;
- Assurer la correcte gestion et le contrôle de la caisse de la Coordination générale et des bases;
- Avec le Chef de Mission, avoir la responsabilité de la signature sur les comptes courants de l'organisation.
Comptes rendus et audits :
- Finaliser et contrôler les rapports financiers intermédiaires et finaux à présenter aux bailleurs de fonds, avant de les transmettre au siège central ;
- Être responsable de la justesse des
comptes rendus et s'assure du correct archivage des données de tous les
projets gérés dans le pays ;
- Être responsable de la préparation et
du déroulement des audits conduits dans le pays et de l'envoi au siège
central des documents relatifs aux projets qui doivent suivre un audit
en Italie;
- Être responsable de la préparation de l'audit annuel, si celui-ci est prévu dans le pays;
- Garantir le fonctionnement correct des différentes bases, coordinations de zone présentes dans le pays en effectuant également des missions de vérification sur place.
Gestion RH:
- Gérer et superviser les administrateurs/comptables locaux qui travaillent à la Coordination;
- Assurer la formation des administrateurs des bases/coordination des zones
sous la responsabilité de la coordination pays et de tout le personnel
expatrié impliqué dans le processus administratif et contrôle
périodiquement le travail effectué;
- Aider le Chef de Mission pour les
standards pour la gestion du personnel local et garantir la tenue
correcte de la documentation relative à l'administration du personnel;
- Superviser et contrôler le travail du bureau des ressources humaines tant pour le staff national qu’expatrié;
- Être chargé de l’évaluation du staff administratif.
Autres :
- Elaborer et transmettre périodiquement
les informations et les données demandées par le siège de Milan en
respectant les délais fixés ;
- Assurer le correct archivage de la
documentation administrative du pays (niveau central et périphérique)
dans le respect des procédures de l'organisation ;
- En collaboration avec la coordination
pays, s'occuper des relations et des démarches bureaucratiques avec les
organismes publics et administratifs du pays et avec les bureaux
administratifs et financiers des délégations décentrées des bailleurs de
fonds institutionnels.
Profil du candidat
Essentiel
- Préférable Licence ou Diplôme en disciplines Economiques ;
- Expérience certifiée d’au moins 5 ans, dans le secteur économique-financier,la coordination administrative dans des organisations de coopération international;
- Bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds suivants : UE, FH, Unicef, CPI, ECHO, WFP, AICS, UNHCR, BHA, Global Fund ;
- Excellentes compétences organisationnelles ;
- Capacité de travailler en équipe et atteindre des objectifs ;
- Aptitude à construire des relations positives avec les collaborateurs;
- Capacité de travailler dans une ambiance multiculturelle, sous pression et dans des contextes sécuritaires difficiles ;
- Aptitude à l'implication au-delà de la simple tache assignée ;
- Motivation à travailler dans une organisation non gouvernementale en respectant ses principes et ses valeurs ;
- Bonne connaissance de la langue française ;
- Excellente connaissance Office;
Souhaitables
- Expériences de travail dans des pays d’Afrique ;
- Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures;
COOPI se réserve la
possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de
l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront
contactés. Les entretiens auront lieu de manière continue et le poste
sera clos dès qu'il sera pourvu, merci de votre compréhension.
COOPI est une
organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque,
fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la
lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence
constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre,
les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les
activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre
aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient
COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à
l'éducation des communautés les plus pauvres.
Description de l'entreprise