Rattachement hiérarchique : Directeur du crédit
Description sommaire :
Dans le cadre de la politique de l’institution et des normes légales et réglementaires en vigueur, le titulaire procède à l’élaboration et à la vérification des éléments d’approbation des dossiers de crédit pour la mise en conformité des déblocages à effectuer par la Direction des Opérations. Il fait le suivi des dérogations, des performances et de la qualité du portefeuille. Il assure la tenue administrative des engagements et des dossiers de crédits et élabore les reportings.
Aussi, il animera et gérera l’équipe de son service conformément aux politiques de l’institution.
Missions :
Elaboration/vérification des conventions/contrats sur les dossiers de crédit ;
Monitoring et Reporting sur les performances de production, le suivi de la dégradation du portefeuille et les dérogations sur documentations de crédit ;
Inventaire périodique des dossiers de crédit en vue de s’assurer de leur complétude ;
Organiser le contenu du dossier de crédit avec ordre de classement par rubrique et mettre à jour régulièrement les dossiers de crédit ;
Envoyer systématiquement les avis de renouvellement des autorisations ;
Valider, avant transmission à la Direction des opérations, la mise en place les facilités de crédit approuvées : engagements par trésorerie et engagements par signature ;
S’assurer que les facilités de crédit sont décaissées seulement après respect de tous les termes et conditions contractuels et la réception des documents requis ;
Produire avec diligence des informations précises sur les clients ;
Tenir la base de données sur le portefeuille des engagements ;
Fournir des informations aux personnes impliquées dans le processus de génération de crédit afin de permettre un suivi effectif des engagements et des performances du portefeuille ;
S’assurer, en collaboration avec le Service Juridique, de la revue de la documentation des sûretés pour les engagements à décaisser et assurer que les documents sur les sûretés sont produits par le client afin de permettre à l’institution d’avoir un recours ;
Procéder aux demandes de renseignements commerciaux (SFD et banques de la place, etc..) et d’informations à la centrale des risques de la banque centrale ;
Produire les informations servant à la production des rapports destinés aux instances dirigeantes et aux autorités de régulation aux fréquences définies ;
Suivre et contrôler la bonne comptabiliser les échéances de crédit
Recueillir et veiller à la comptabilisation des garanties
Alerter sur toute violation de procédure à la hiérarchie et à la Direction Générale
Elaborer toutes les procédures ou outils internes nécessaires au bon fonctionnement du service sous la supervision du Directeur du crédit
Assurer toutes autres missions confiées par la hiérarchie
Résultats attendus :
L'exécution correcte et dans les délais des taches confiés ;
Fournir les reporting conformes et dans les délais ;
Assurer une bonne performance du portefeuille de crédit ;
Bonne tenue des activités du service de l’Administration de crédit ;
Gestion opérationnelle de la Fonction conforme aux standards de l’institution et aux attentes de la Direction Générale.
Indicateurs de performance :
Qualité des reporting de suivi du portefeuille ;
Respect du SLA dans la mise à disposition des conventions sous-seing privé ;
Bonne ténue physique des dossiers de crédits (complétude conformité) ;
Taux de dégradation du portefeuille (Cout nette du risque de crédit) ;
Erreur sur les dossiers mise en place
Non-respect des conditions d’approbation sur les dossiers mis en place ;
Retard accusé dans le traitement des dossiers de crédits
Retard accusé dans la production des reportings
Nombre d’incident opérationnel enregistré
Taux de perte opérationnelles enregistrées
Performance globale de la Fonction ;
Nombre d'anomalies relévées dans la mise en œuvre des procédures opérationnelles de la fonction.
Compétence Métier :
Techniques opérationnelles
Maîtrise de la réglementation et des activités financières ;
Connaissance de la comptabilité des institutions financières ;
Connaître les techniques d'analyse financière, de la comptabilité générale, des outils informatiques ;
Connaître la réglementation des SFD ;
Connaître les métiers / produits / services des SFD ;
Avoir une connaissance transversale de l’économie Malienne ;
Connaitre les mécanismes de couverture de risques et particulièrement le risque de crédits ;
Avoir une expérience dans la gestion d’une équipe
Expertise dans les opérations de microfinance ;
Connaissance du fonctionnement des produits et services de financiers digitaux ;
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, Powerpoint, etc.) ;
Veille au bon fonctionnement des services communs ;
Habiletés Professionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Esprit critique, objectif et constructif ;
Disposer d’une aisance à échanger et à argumenter ;
Savoir gérer une équipe de 4 personnes au moins ;
Avoir le sens du risque, de l'organisation et du travail en équipe ;
Capacité rédactionnelle ;
Autonomie et sens des responsabilités.
Innove dans son secteur, définit et met en place de nouveaux applicatifs et de nouvelles méthodes contribuant à améliorer significativement l’efficacité de la fonction.
Sait définir des procédures, des règles et des référentiels du métier.
A une vision multi domaines qui comprend la fiscalité, la trésorerie, monétique, produits digitaux et du crédit
Savoir être :
Esprit d'équipe et de coopération ;
Flexibilité et adaptabilité ;
Indépendance, intégrité et objectivité
Capacité d’analyse critique et prospective
Sens de l'anticipation ;
Rigueur, assiduité et implication ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Sens de la communication ;
Esprit de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle
Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité ;
Grande capacité de travail
Détermination et orientation résultats
Niveau de diplôme requis et années d’expérience :
Bac + 4 en Finances, Comptabilité, Statistiques, Economie, Gestion, Audit ou équivalent
Au moins 3 années d’expérience à un poste similaire.
Bonne connaissance de la réglementation et des activités des instituions de microfinances et bancaires
Pour postuler veuillez envoyer CV+ lettre de motivation+ copies des attestations de travail au plus tard le 04/02/2024
