Adjoint(e) au Directeur Régional – Sahel & Afrique de l’Ouest

🌍 Handicap International recrute !

🧭 Poste : Adjoint(e) au Directeur Régional – Sahel & Afrique de l’Ouest

📍 Localisation : À déterminer parmi l’un des 7 pays suivants :

• Ouagadougou (Burkina Faso)

• Bamako (Mali)

• Dakar (Sénégal)

• Cotonou (Bénin)

• Lomé (Togo)

• Niamey (Niger)

• N’Djamena (Tchad)
  📅 Date de prise de fonction souhaitée : 1er juillet 2025
  📅 Date limite de candidature : 13 avril 2025
  🔁 Contrat international : 18 mois renouvelable

👤 À propos de HI (Humanity & Inclusion)

HI – Handicap International est une ONG internationale engagée depuis 1982 dans la protection, l’inclusion et la défense des droits des personnes handicapées ou vulnérabilisées. Présente dans plus de 60 pays, HI compte aujourd’hui 4 794 employés et un budget annuel d’environ 255 millions d’euros.

En Afrique de l’Ouest et au Sahel, HI mène des projets dans les domaines suivants :

• Réadaptation et santé mentale

• Éducation inclusive

• Moyens de subsistance

• Sécurité alimentaire

• Réduction des risques liés aux conflits

• Plaidoyer en faveur des droits humains

🎯 Objectif du poste

Sous l’autorité du Directeur Régional, l’Adjoint(e) accompagne la structuration de la direction régionale et pilote les dynamiques stratégiques, opérationnelles et programmatiques dans la zone Sahel et Afrique de l’Ouest.

🛠️ Vos responsabilités clés

• 🔹 Management & Leadership : accompagnement des équipes, remplacement ponctuel de Responsables Pays

• 📈 Stratégie & Pilotage : définition des orientations régionales, suivi des indicateurs, analyse contextuelle

• 🚨 Préparation & réponse humanitaire : anticipation des crises, coordination des interventions

• 📣 Plaidoyer & Influence : représentation auprès des partenaires, bailleurs, institutions régionales

• ✅ Conformité & Contrôle interne : application des standards HI, suivi des politiques institutionnelles

✅ Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience terrain en gestion de programme humanitaire ou développement

• 5 ans d’expérience chez HI requis

• Excellente connaissance des contextes Sahel et Afrique de l’Ouest

• Leadership confirmé et expérience en management à distance

• Esprit d’analyse stratégique, gestion de stress, capacité à évoluer dans un environnement multiculturel

• Fort intérêt pour la représentation institutionnelle et le plaidoyer

🔎 Le poste est prioritairement destiné aux collaborateurs HI concernés par le projet de transformation et basés en Afrique de l’Ouest/Sahel.

💼 Conditions contractuelles

• 📑 Contrat international – 18 mois renouvelable

• 💰 Salaire brut mensuel : à partir de 2 986 €, selon expérience

• 🎯 Avantages :

  • Prise en charge logement individuel

  • Couverture santé, retraite, prévoyance, rapatriement

  • Congés payés : 25 jours/an

  • Per diem, hardship & R&R selon la localisation

  • Poste ouvert aux familles selon le pays

  • Package local possible si vous êtes résident dans le pays d’affectation

♿ Engagement en faveur de l’inclusion

HI applique une politique active d’inclusion des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’un aménagement particulier (y compris pour les entretiens).

📬 Pour postuler

Candidatures à soumettre avant le 13 avril 2025.
👉 Consultez la description complète et postulez en ligne sur :
🌐 www.hi.org

(ou lien de candidature à fournir)