Avis de Recrutement N°003/RH/BK/2024
Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste : Personnel de maison
Localisation du Poste : Bamako
Durée du poste : 12 mois
Début : ASAP
Rémunération : Le salaire brut annuel est compris entre 2 514 000 et 3 307 895 FCFA
Pourquoi rejoindre Action Contre la Faim ?
En plus d’une rémunération compétitive sur le marché au Mali lié à contribution de chaque salarié, Action contre la faim offre des opportunités de formations et de renforcement des capacités pour garantir la mise en œuvre du Plan de carrière et de mobilité (national et international), et promouvoir de manière équitable le développement professionnel de l’ensemble de son personnel.
Nous offrons également une assurance maladie couvrant le staff, conjoint (s’il y en a) et 5 ayants-droits à hauteur de 80% pour les soins ambulatoires et 100% pour les soins d’urgences ou d’hospitalisation. Une assurance pour décès et invalidité est également offerte par Action Contre la Faim.
Nous offrons également un environnement sain où le bienêtre du personnel et la qualité de vie au travail est au cœur de la stratégie des ressources humaines.
Déroulement du processus de recrutement :
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le personnel de maison a la charge de l’entretien du bâtiment ainsi que le contrôle et le suivi quotidien des tâches qui lui incombent.
OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE
Objectif 1 : Faire le ménage complet du bâtiment occupé par Action Contre la Faim
Ranger, nettoyer le sol, enlever la poussière des canapés et fauteuils, passer un chiffon mouillé pour toutes les surfaces, changer les tissus sales, laver à grand eau une fois par semaine.
Ranger, passer un chiffon mouillé pour toutes les surfaces, laver à grand eau (sol, WC, douche, lavabo) une fois par semaine.
Nettoyer la cuisine : ranger, passer chiffon mouillé pour toutes les surfaces, laver le frigo et le sol à grand eau une fois par semaine.
Nettoyer les couloirs / escalier : laver à grand eau une fois par semaine la cuisine, les salles de bain.
Objectif 2 : Divers
S’assurer de la bonne exécution des tâches qui lui incombent suivant la périodicité fixée.
S ‘assurer de la bonne tenue des locaux et lieux dont elle a la charge (ordre et propreté).
Informer son manager en cas de besoins.
La liste des tâches n’est pas exhaustive
PROFIL DU CANDIDAT
Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique: Attestation de formation en Hôtellerie, personnel qualifié
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: Connaissance culinaire et entretien maison
Expérience préalable nécessaire: Minimum 2 ans d’expérience dans le métier.
Langues: Française
Programmes informatiques requis: N/A
Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages Aucune mobilité attendue
Pour voir le détail du profil recherché et postuler directement en ligne, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/8637
Pour consulter les différentes offres d’Action contre la Faim Mali, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://employ.acf-e.org/
Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.
La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 14/01/2024.
INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ ACF
Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis
Action contre la Faim s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, y compris les enfants et les adultes à risque.
Action contre la Faim applique la TOLÉRANCE ZÉRO vis-à-vis de toutes les formes d’abus à travers les politiques ci-dessous :
Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;
Politique de protection spécifique aux enfants ;
Politique de lutte contre la fraude, corruption et les conflits d’intérêts ;
Politique contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.
Pour toutes les candidatures en vue de nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet officiels des membres du réseau Action contre la Faim.
Nous vous encourageons de soumettre votre candidature en ligne via le système et en cas de soucis pour vous pouvez contacter le numéro de la réception : 20 21 55 27.
